Здесь необходимо внести текст заголовка
Продукт / Расписание тренингов / Управление проектами на стратегическом уровне: портфели и программы проектов
Управление проектами на стратегическом уровне: портфели и программы проектов
Практический двухдневный тренинг-семинар для руководителей высшего звена, проектных менеджеров и руководителей программ.
Продолжительность: 2 дня по 8 академических часов
Консультанты: Марина Грашина (Платова), .
По окончанию тренинга участникам выдаются сертификаты международного образца с присуждением 14 единиц PDU (компания PSM Consulting является официальным образовательным провайдером Project Management Institute USA).
Программа тренинга
Cистема управления проектами: модель организационной компетентности в УП (OCiPM)
- управление портфелем проектов;
- факторы организационной среды;
- управление индивидуальными проектами.
Оценка организации с точки зрения зрелости системы управления проектами. Определение «болевых точек».
Формализация системы стратегического управления компании с использованием принципов Сбалансированной системы показателей
Balanced Scorecard как вариант реализации процессов СУ
- введение в Систему Сбалансированных Показателей (ССП);
- четыре проекции ССП;
- ключевые показатели эффективности;
- ССП в структуре стратегического процесса.
Разработка функциональных целей компании по четырем проекциям BSC (или для примера проекта, предложенного консультантами).
От стратегии — к факторам успешности
- функциональные цели компании;
- критические факторы успешности;
- переход к построению ССП.
Стратегическая карта
- формирование стратегической карты.
Разработка стратегической карты компании (или для примера проекта, предложенного консультантами).
Система КПЭ
- результативные и опережающие показатели;
- эффективность деятельности: что оценивать?
- оценка по стратегическим точкам.
Формирование системы показателей эффективности по основным элементам стратегической карты (или для примера проекта, предложенного консультантами).
Управление проектами на стратегическом уровне
- проектный характер управления изменениями;
- внутренние проекты в контексте стратегического управления;
- стратегические инициативы и стратегические мероприятия;
- сбалансированная система показателей и портфель проектов;
- приоритезация проектов: факторная таблица;
- четыре шага приоритезации проектов в портфеле.
Разработка и приоритезация портфеля стратегических мероприятий компании (или для примера проекта, предложенного консультантами).
- виды классификации проектов в СУП;
- разграничение проектов и задач;
- уровни сложности проектов: таблица Кроуфорд-Ишекура.
Разработка факторной таблицы для определения уровня сложности проектов портфеля компании (или для примера проекта, предложенного консультантами).
- инструменты балансировки портфеля проектов;
- семь смертных грехов портфельного управления.