Важным условием эффективности корпоративной программы, которому наши эксперты уделяют много внимания, является ее внутренняя согласованность и взаимосвязанность элементов. Другой важный фактор – оптимизация программы обучения. Это подразумевает компоновку программы таким образом, чтобы:

• стоимость ее была возможно минимальной без ущерба для эффективности обучения;

• было минимальным время, на которое приходится отрывать от работы ключевых менеджеров;

• не требовалось отвлекать от работы сразу всех менеджеров одного подразделения или всех менеджеров высшего звена;

• и так далее.

Как всегда в бизнесе, оптимальный путь в данном случае заключается в гибкости и умении видеть стратегическое направление за тактическими целями. Наши эксперты всегда рады помочь руководству Заказчика подготовить оптимальную программу, подобрав решения непосредственно под специфику компании. Решения, предлагаемые нами клиентам, могут сочетать любые форматы обучения (например, сочетать обучение операционных менеджеров в корпоративном формате с персональным обучением высших руководителей на тех открытых тренингах, которые необходимы каждому из них.